La Junta de RCC anuncia al presidente entrante

por | 23 de marzo de 2022 | Educación y Aprendizaje, Sin categoría

Condado de Josephine y condado de Jackson: 23 de marzo de 2022    Rogue Community College (RCC) se complace en anunciar la selección del Dr. Randy Weber, actualmente vicepresidente ejecutivo, director de estrategia y éxito estudiantil en Johnson County Community College (Kansas), como su próximo presidente.

 

Luego de un voto unánime de confirmación por parte de todos los miembros de la Junta de Educación de RCC presentes el miércoles 23 de marzo, el Dr. Weber se convertirá en el séptimo presidente de la universidad y comenzará su mandato el 1 de julio.

 

El Dr. Weber, un administrador sénior comprobado, ejecutivo y líder intelectual, fue seleccionado luego de una búsqueda nacional de ocho meses dirigida por un Comité de Búsqueda Presidencial de 20 miembros designados por la Junta de Educación de RCC. El comité incluyó una variedad de partes interesadas del distrito de RCC, incluidos profesores, personal, estudiantes, miembros de la junta y miembros de la comunidad.

 

La Dra. Weber sucederá a la presidenta jubilada, la Dra. Cathy Kemper-Pelle, en RCC, una institución reconocida por su accesibilidad para los estudiantes, asociaciones receptivas con empleadores e industrias regionales, excelentes programas profesionales y técnicos, y un sólido éxito en la transferencia de estudiantes a instituciones de cuatro años. Los tres campus de RCC (Grants Pass, White City y Medford) atienden anualmente a más de 6800 estudiantes de los condados de Jackson y Josephine.

 

"Dr. Weber es un líder dinámico e innovador que está extraordinariamente calificado para liderar nuestra universidad en el siglo XXI”, dijo Roger Stokes, presidente de la Junta de Educación de RCC, al hacer el anuncio. “Al igual que muchos miembros de la facultad de RCC, el Dr. Weber demuestra logros académicos ejemplares junto con una capacidad de respuesta centrada en el estudiante, ambos perfeccionados durante sus años de liderazgo administrativo en otros tres grandes colegios comunitarios”.

 

El Dr. Weber recibió un EdD en Baker University en Overland Park, Kansas y comenzó su viaje educativo en Barton County Community College en Great Bend, Kansas. Como graduado de un colegio comunitario de primera generación, el Dr. Weber compartió con la Junta de RCC que "da gran importancia al compromiso de acceso y finalización para todos los estudiantes", independientemente de sus antecedentes, desafíos o aspiraciones.

 

El Dr. Weber tiene catorce años de experiencia a nivel de gabinete en la supervisión de asuntos estudiantiles, finanzas, servicios administrativos, inscripción y efectividad institucional en colegios comunitarios tanto en Colorado como en Kansas. Su currículum incluye iniciativas de colaboración líderes con una variedad de socios comunitarios que mejoraron las tasas de éxito de los estudiantes, redujeron las barreras de entrada para los estudiantes y aumentaron la satisfacción y la retención de los estudiantes.

 

"Dr. Weber está aportando una visión inspiradora para RCC justo cuando nuestras inscripciones de estudiantes se están recuperando de la crisis de COVID, que ha afectado a todas las universidades”, dijo Stokes. “Él reconoce que la educación superior está cambiando y que el futuro del trabajo, el avance de la carrera de los estudiantes y la fortaleza económica de la comunidad radica en los estrechos vínculos entre los programas académicos y el empleo en el mundo real. Es una opción sólida para llevar a RCC a un futuro emocionante lleno de promesas y oportunidades”.

 

“Estoy realmente honrado de ser seleccionado como el próximo presidente de Rogue Community College. Espero trabajar con profesores y personal dedicados para apoyar a los estudiantes y las comunidades a las que servimos en los condados de Josephine y Jackson”, dijo el Dr. Weber. “Juntos continuaremos aumentando el éxito de los estudiantes y apoyando efectivamente las necesidades de la fuerza laboral regional”.

 

Johnson County Community College, la universidad actual del Dr. Weber, inscribe a más de 27.000 estudiantes con créditos y 25.000 estudiantes sin créditos anualmente con aproximadamente 3.000 empleados y un presupuesto operativo y de capital de $220 millones. A nivel nacional, la Dra. Weber también se ha desempeñado como presentadora y consultora sobre gestión de inscripciones y estrategias de asesoramiento académico para conferencias de liderazgo de colegios comunitarios.

 

Compartiendo pensamientos sobre la institución que asumirá para dirigir, el Dr. Weber dijo: “Creo en todo lo que esta institución ha logrado desde su apertura en 1970, y también creo que los mejores días de RCC aún están por llegar. Sé que estoy recibiendo las riendas de un líder inspirador en el Dr. Kemper-Pelle, quien ha fortalecido un equipo ya experto. Confío en que juntos, nuestro equipo alcanzará nuevas alturas en el éxito educativo”.

 

Reflexionando sobre el servicio de la Dra. Kemper-Pelle a RCC, Stokes agregó: “Cathy Kemper-Pelle ha dedicado seis años al éxito de RCC y todos somos mejores gracias a su servicio. Ha sido una defensora incansable de la universidad y de nuestros estudiantes, y le deseamos una jubilación larga y feliz”.

 

“Mi tiempo en RCC me ha enseñado que esta universidad está en constante evolución, sin dejar de ser fiel a su misión. Estoy seguro de que el Dr. Weber encontrará a la facultad, el personal, la comunidad y los estudiantes emocionados por el futuro y listos para hacer avanzar la universidad”, dijo la Dra. Cathy Kemper-Pelle. “Le deseo lo mejor y espero trabajar juntos para garantizar una transición sin problemas”. En consonancia con el último día del Dr. Kemper-Pelle, el 30 de junio de 2022, se emprenderá un período de transición con el Dr. Weber.

 

Para presentar al Dr. Weber a los estudiantes, la facultad, el personal y la comunidad, RCC organizará un evento informal durante el verano y nuevamente cuando comience el período de otoño. Los detalles sobre esos eventos se publicarán en el sitio web de RCC y en la prensa local.

 

RCC fue asistido en el proceso de búsqueda por Gold Hill Associates, una firma de búsqueda de ejecutivos de colegios comunitarios que ha facilitado más de 100 colegios comunitarios en la búsqueda de nuevos presidentes y ejecutivos.

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